Las 15 principales novedades para los trabajadores autónomos

Las 15 principales novedades para los trabajadores autónomos

El nuevo Estatuto del Trabajador Autónomo aprobado por el Congreso recoge las siguientes novedades:

 

  • Se amplía la tarifa plana de 50 euros en la cotización a la Seguridad Social de seis meses a un año. Además, los autónomos que cesen en su actividad durante dos años y vuelvan a trabajar podrán acogerse a la tarifa plana (hasta ahora tenían que esperar cinco años)

 

  • Las mujeres tendrán una tarifa plana de 50 euros cuando se reincorporen tras la maternidad.

 

  • Se bonificará al 100% durante 12 meses la cuota de los autónomos que tengan que cuidar de menores o dependientes.

 

  • Se permitirá que los autónomos puedan deducirse el 20% de los gastos en suministros de agua, gas, electricidad y telefonía cuando trabajen desde su casa.

 

  • Los autónomos podrán deducirse hasta 26,67 euros diarios por gastos en dietas y manutención (48,08 euros si es en el extranjero), siempre que el pago esté hecho por medios telemáticos para que pueda quedar acreditado.

 

  • Los autónomos podrán cambiar de base de cotización hasta en cuatro ocasiones a lo largo del año, de modo que quede mejor adecuada a sus ingresos.

 

  • Se permite que los autónomos se den de alta y de baja en la Seguridad Social hasta tres veces al año, para así pagar solo en las épocas en las que tengan actividad.

 

  • Se podrá compatibilizar el cobro del 100% de la pensión con la prolongación de la vida laboral para el empleo por cuenta propia.

 

  • La cuota de los autónomos societarios se desvincula de las subidas del salario mínimo interprofesional (SMI) y quedará determinada año a año en los Presupuestos Generales del Estado tras dialogarlo con las organizaciones de autónomos.

 

  • Se reducen los recargos que penalizaban a los autónomos por el retraso en el pago de la cuota: durante el primer mes de desfase en el pago, la penalización pasa del 20% al 10%.

 

  • La Seguridad Social devolverá de oficio el exceso de cotización de las personas en situación del pluriactividad sin que el autónomo tenga que realizar la solicitud de la devolución.

 

  • Se incluye el accidente ‘in itinere’, esto es, durante el desplazamiento de los profesionales autónomos a su puesto de trabajo.

 

  • Se aprueban mejoras para la formación en prevención de riesgos laborales.

 

  • Se mejoran las condiciones del emprendimiento para los trabajadores con discapacidad.

 

  • Se permite que los autónomos contraten a sus hijos que estén en situación de discapacidad.